La demanda laboral en el sector aún supera la oferta ya que los ataques cibernéticos hacen que la protección de la información sea crítica
Proteger la información de usuarios, empresas y organizaciones en Internet es un tema crítico en la actualidad. Condiciones como la pandemia global y los nuevos planes de trabajo remoto han hecho que la ciberseguridad sea más importante que nunca. Sin embargo, existe una gran brecha en términos de expertos capacitados en el campo.
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Esta escasez de talento es más pronunciada en regiones como América Latina, donde países como Brasil y México requieren 441.000 y 260.000 especialistas en ciberseguridad, respectivamente, según el Cybersecurity Workforce Study (ISC) de la organización.
Según el estudio, las tres principales consecuencias de una brecha de este tipo incluyen la configuración incorrecta del sistema en un 32 %; tiempo insuficiente para una adecuada evaluación y gestión de riesgos en un 30 %; y retrasos en la aplicación de parches a los sistemas críticos, en un 29 %; esta última fue una vulnerabilidad explotada en un reciente ciberataque a la Secretaría de la Defensa de México, que extrajo 6 terabytes de información.
Para lograrlo, el director ejecutivo de Platzi, Freddy Vega, explicó que el grupo explotó una vulnerabilidad y lo hizo poco a poco: “Si tuvieras una conexión de 300 Mbps, tardaría casi 2 días en descargar esos 6 TB de datos. tomar?” Hackear? ¿Cómo lograron descargar tantos datos sin que nadie se diera cuenta? Resulta que la pandilla de piratas informáticos fue tan inteligente que les llevó aproximadamente un mes descargar todos estos datos. “
Este tipo de robo no es un caso aislado pues ha sucedido en varios países de América Latina. Una encuesta reciente de la firma ESET detalla que los países con más detecciones en fallas de ciberseguridad en la región son Perú (18%), México (17%), Colombia (12%) y Argentina (11%).
“Si bien la oferta de especialistas en ciberseguridad ha crecido, todavía no es suficiente para hacerle cara a la demanda y estos perfiles deben contar con todo un conjunto de conocimientos técnicos pero también con curiosidad y disciplina que les permita estar a la vanguardia en el campo”, detalla Roland Escalona, líder de Ingeniería de Platzi, la plataforma de educación profesional más grande de habla hispana.
Este tipo de profesionales se desempeñan, principalmente, en áreas como infraestructura en la nube (45%), seguridad de punto final (36%), seguridad de aplicaciones (34%), seguridad móvil y gestión de dispositivos (33%), y un enfoque de seguridad de confianza cero (32%), con sueldos que varían por región: 119 mil 898 dólares en América del Norte; 32 mil 637 en América Latina; 78 mil 618 en Europa, y 61 mil 244 en Asia-Pacífico, según el estudio de (ISC).
La estimación de la fuerza laboral de ciberseguridad y su brecha sugieren que la fuerza laboral global de ciberseguridad necesita crecer un 65% para defender de manera efectiva los activos críticos de las organizaciones y la forma óptima de acortar la brecha de la fuerza laboral de seguridad es invertir en capacitación.
Además de que se trata de un campo laboral en desarrollo con sueldos competitivos, destaca la facilidad de desempeñar las funciones de manera remota y buenos porcentajes de bienestar y satisfacción laboral; además, hay formas accesibles para comenzar a prepararse en temas de ciberseguridad, como los cursos online de Platzi, que incluyen la guía para Aprender Seguridad Informática, cursos de Seguridad Informática para Empresas, Introducción a la Seguridad Informática y de Inteligencia para la Ciberseguridad.
“Aprender seguridad informática no es difícil”, mencionó Freddy Vega, “es un llamado a todos los gobiernos para que se concentren en la seguridad cibernética […] Vivimos en un mundo donde las identidades digitales son nuestras identidades, y el teléfono es como un extra a nuestra cuerpos, órganos, la seguridad nacional de un país es muy importante”.
Estos cursos brindan una forma de introducir el tema, y vale la pena mencionar que la investigación de (ISC) muestra que, si bien tener experiencia en TI es la ruta personal más común (47% de los participantes), un poco más de la mitad de los profesionales de ciberseguridad comenzaron fuera de TI, con un 17 % en transición desde campos profesionales no relacionados, mientras que un 15 % obtuvo acceso a través de la educación en ciberseguridad y otro 15 % exploró conceptos de ciberseguridad por su cuenta.
Fuente: vertigopolitico.com